我校召开“闽都学者”优秀人才座谈会

时间:2019-07-03作者:宣传部 张琼/图浏览:1331

7月3日,我校在行政楼会议室召开“闽都学者”优秀人才座谈会,会议由校党委副书记刘元芳主持,校党委书记何代钦、校长王宗华参加会议并讲话。 

  

  

  

王宗华校长高度赞扬了“闽都学者”优秀人才聘任以来取得的优异成绩。他认为大学要培养优秀的学生,首先要有优秀的教师队伍。王校长强调了实施“闽都学者”毓秀计划的重要性,分析了“闽都学者”优秀人才评审和聘用中显现的问题,并提出了三点要求:一是学院要充分发挥主体作用,切实担负起培育人才队伍的责任。要转变观念,切实把人才作为学院发展的第一要务。要狠下功夫、搭好平台、组好团队,做到有所为有所不为,集中精力突破短板。学院党政负责人要有包容之心,要以爱才的诚意、容才的雅量、聚才的良方,把人才凝聚起来。二是优秀人才要更好地脚踏实地潜心科研,不断提升能力和水平。人才要有沉下心来做研究的定力,找到可以持续的研究方向,不断努力,专心认真系统地做细做精研究。三是各相关职能部门要针对优秀人才有意识地加大培养力度,进一步提升服务质量。要加强与“闽都学者”优秀人才的联系,认真听取优秀人才的意见和建议,在访学进修、项目申请、成果申报、职称评定、硕士生导师遴选、创新团队培育等方面优先向优秀人才倾斜,主动为优秀人才搭建平台、优先配置资源。

何代钦书记充分肯定了全体“闽都学者”优秀人才为学校建设发展做出的突出贡献,强调了三点意见:一是要尊重人才,努力提升人才使用和管理水平。各学院要建立“一院一策”的人才队伍建设长效机制,要慧眼识才、善用人才,既要鼓励大胆创新,更要宽容失败,要建立容错机制。学院领导既是管理者更是服务者,对人才要做到在政治上关怀、工作上支持、生活上关心。二是要强化领导,进一步建立健全人才工作保障体系。各职能部门要转变观念,特别是教务、人事、科研、财务、后勤和资产等与人才息息相关的部门,要建立协同服务工作体系,提高工作效率,力求“只跑一次”,最多不能“超过两次”,为人才多出成果、快出成果营造良好的工作环境。三是要严格要求,进一步加强人才队伍的作风和学风建设。要自觉践行和弘扬新时代科学家精神,坚守诚信底线,将科研失信作为“晋升使用、表彰奖励、参与项目”等方面一票否决的内容,坚持立德为先、诚信为本,营造风清气正的科研环境。

最后,何书记用“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”与大家共勉,希望优秀人才始终保持“求实”的精神底色,脚踏实地、勇攀高峰,为早日实现“闽大梦”同心奋斗。

会上,校领导为2018年度“闽都学者”优秀人才颁发了聘书,部分学院代表、“闽都学者”优秀人才代表分别作了精彩的经验分享和交流。

教务处、人事处、科研处、后勤处、财务处、资产处、人才办、研究生处、规划处负责人,各科研、教学单位党政负责人、分管人才工作负责人、人才专员等也参加了会议。   


校领导为优秀人才颁发聘书

何代钦书记讲话

王宗华校长讲话

  

(宣传部 张琼/图)